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SUMMARY:Journée de préparation au titre TTMAC
DESCRIPTION:Public\nTout salarié d’une entreprise du bâtiment amené à accueillir des apprentis. \nPré-requis\n\nAu moins 2 ans d’ancienneté dans le Bâtiment\nAu moins 2 ans d’expérience dans l’encadrement et/ou à la formation de jeunes (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)\nÊtre à 230 de Coef C.C pour les ouvriers\n\nObjectifs pédagogiques\nLe candidat Maitre d’Apprentissage Confirmé doit prendre pleinement conscience des 3 rôles qu’implique la fonction : \n\nUn rôle de formateur en situation de travail\nUn rôle de partenaire relais du centre de formation\nUn rôle de référent\, entre le référent parental et le référent professionnel\n\nProgramme Formation Validation TTMAC
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DESCRIPTION:Public\nTout salarié d’une entreprise du bâtiment amené à accueillir des apprentis. \nPré-requis\n\nAu moins 2 ans d’ancienneté dans le Bâtiment\nAu moins 2 ans d’expérience dans l’encadrement et/ou à la formation de jeunes (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)\nÊtre à 230 de Coef C.C pour les ouvriers\n\nObjectifs pédagogiques\nLe candidat Maitre d’Apprentissage Confirmé doit prendre pleinement conscience des 3 rôles qu’implique la fonction : \n\nUn rôle de formateur en situation de travail\nUn rôle de partenaire relais du centre de formation\nUn rôle de référent\, entre le référent parental et le référent professionnel\n\nProgramme Formation Validation TTMAC
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DESCRIPTION:Public\nTout salarié d’une entreprise du bâtiment amené à accueillir des apprentis. \nPré-requis\n\nAu moins 2 ans d’ancienneté dans le Bâtiment\nAu moins 2 ans d’expérience dans l’encadrement et/ou à la formation de jeunes (contrat de professionnalisation ou d’apprentissage)\nÊtre à 230 de Coef C.C pour les ouvriers\n\nObjectifs pédagogiques\nLe candidat Maitre d’Apprentissage Confirmé doit prendre pleinement conscience des 3 rôles qu’implique la fonction : \n\nUn rôle de formateur en situation de travail\nUn rôle de partenaire relais du centre de formation\nUn rôle de référent\, entre le référent parental et le référent professionnel
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